Desenvolvimento Profissional

Gestão de Pessoas: Aprenda os Conceitos e Boas Práticas

Gestão de Pessoas: Aprenda os Conceitos e Boas Práticas

Seus colaboradores são o maior ativo que você tem. Assim, seu desempenho e atitude podem resultar no sucesso ou fracasso do seu negócio. Portanto, um dos maiores desafios de qualquer líder é a gestão de pessoas. O líder é obrigado a liderar, motivar, treinar, inspirar e encorajar. Por outro lado, ele também é responsável por contratar, demitir, disciplinar, treinar e avaliar. Essas funções parecem estar em desacordo, mas um líder de sucesso pode integrar os aspectos positivos e negativos dessas tarefas para criar uma força Continue lendo

4 fatores que podem secretamente roubar a produtividade do seu dia

4 fatores que podem secretamente roubar a produtividade do seu dia

Existem diversos fatores que podem atrapalhar a sua produtividade e muitos deles são óbvios. Como: possíveis distrações, multitarefas, equipamento inadequado, entre outros amplamente conhecidos. Mas hoje vamos falar sobre 4 fatores não tão óbvios que podem estar secretamente roubando a produtividade do seu dia. A verdade é que, sendo honesto, esse artigo poderia se chamar 4 fatores que percebi que reduzem a minha própria produtividade. Foi pensando nisso – e pesquisando muito a respeito – que cheguei nos seguintes conceitos abaixo. Ao passo que reduzem Continue lendo

Conheça os Principais Estilos de Liderança e Descubra o Seu!

Conheça os Principais Estilos de Liderança e Descubra o Seu!

Os Estilos de Liderança Mais Comuns e Como Encontrar o seu Próprio Provavelmente, se você chegou até aqui, você já deve ter ouvido falar algumas frases de liderança, como: Um bom líder deve sempre respeitar e confiar em sua equipeUm bom líder deve sempre Saber Ouvir e OrientarUm bom líder deve sempre Ter EmpatiaUm bom líder deve sempre saber dar e receber um feedbackUm bom líder deve sempre estar motivado Como se sabe, as frases são inúmeras e um ponto em comum entre todas elas Continue lendo